photo Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur chargé de gestion H/F pour son agence au Lamentin ! Responsable de Gestion H/F Lamentin (972) CDI Le groupe Artus Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel ! Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par : - la liberté d'action offerte aux collaborateurs, - l'importance accordée à la formation, - la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs, - la rapidité de décision qui offre une grande agilité, - la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres-mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS ? Devenez le prochain Chargé de Gestion H/F (972) Vos principales missions : Gestion administrative du personnel intérimaire : - Établissement[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association inscrit son action sur le territoire de la ville de Villeurbanne, elle compte 26 salariés ETP, gère une crèche, une permanence emploi formation, des activités pour les 3-17 ans et des actions d'animation de quartier et de développement social. Finalité du poste : Dans le respect du projet associatif et social, l'assistant-e facilite le fonctionnement quotidien de la structure par la création d'outils de gestion au regard de la convention collective, du droit du travail et des contraintes organisationnelles de l'association. Assiste la Directrice, la Directrice Adjointe et la comptable afin d'optimiser la gestion de leur activité. Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'association, l'assistant-e assure ses missions de façon responsable et autonome. 1. Gestion administrative - Assure le secrétariat général de la structure et le lien avec les partenaires institutionnels et la direction, - Assure la prise de notes lors de réunions stratégiques, - Harmonise les comptes rendus d'activités et les bilans, - Accompagne et facilite la révision de l'écriture du projet associatif de la structure - Préparation des CA et des AG - Gestion de la réservation[...]

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Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre agence à Saint-Pierre, un Chargé de Missions RH et Paie H/F en alternance pour accompagner notre Responsable des Fonctions Supports (Paie - RH - Facturation) sur les volets administratifs, paie et ressources humaines, dans une logique de montée en compétences progressive. Tes principales missions : 1. Volet administration du personnel & RH - Préparer les documents d'embauche (contrats, DUE, mise à jour du registre du personnel) ; - Assurer le suivi des congés et absences (tenue des plannings et tableaux de suivi) ; - Gérer les dossiers maladie, maternité, AT/MP et assurer le lien avec les organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite.) ; - Mettre à jour et archiver les dossiers du personnel ; - Participer à l'organisation et au suivi des entretiens professionnels ; - Contribuer à la gestion administrative de la formation (inscriptions, suivi des documents, remboursements OPCO) ; - Mettre à jour et suivre les indicateurs RH (absentéisme, effectifs, primes, etc.). 2. Volet paie & suivi des heures - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (relevés d'heures, absences, primes, acomptes, etc.) ; - Etablir les bulletins[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Votre futur employeur : En développement, ce cabinet d'Expertise Comptable dynamique souhaite recruter un Gestionnaire de Paie pour venir renfoncer son Pôle Social. Le cabinet est reconnu pour le professionnalisme de son service RH et la qualité de l'accompagnement proposé aux dirigeants. Soucieux de proposer un bon équilibre de travail, les associés proposent un contrat 35H annualisé de avec 4 jours en semaine basse et 5 jours en période de paie avec possibilité de 2 jours de télétravail. Faciles d'accès et doté de parking, les collaborateurs évoluent au sein de locaux agréables : bureaux individuels, salle de repos, sport au travail... Votre quotidien : Vous gérez en autonomie un portefeuille de 300 dossiers sur SILAE, élaborez les déclarations sociales et assurez l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés. En plus de la production, vous appréciez répondre aux questions juridiques courantes de vos clients ainsi que la conduite de missions exceptionnelles en équipe : procédures disciplinaires, mises en place de CSE, accords d'entreprise... A quelles conditions ? Rémunération selon profil : 33 000 à 36 000 € Contrat base 35h + Semaine à 4 jours 2[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Les tâches des animatrices/ animateurs en EHPAD sont réparties en trois fonctions : 1/ L'accompagnement Son rôle commence en amont de l'animation avec : - l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel ; - la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ; - l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ; - la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé. 2/ L'animation Au cours de cette phase, les tâches consistent à : - définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de la structure ; - concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l'établissement ; - établir et présenter le budget dédié à l'animation à la direction ; - organiser le planning des animations en collaboration avec l'équipe soignante. La coordination L'animateur/ animatrice travaille avec l'ensemble du personnel. Il est chargé de : - coordonner les interventions de bénévoles et d'intervenants externes selon les activités choisies ; - participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité ; - évaluer les[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Jonchery, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Condes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; L'entretien de l'espace de vie. Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une rémunération horaire de 12,00 à 15,43 € brut comprenant : Des primes mensuelles selon assiduité (25 € / mois) et qualité des prestations[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité diversifié, un assistant polyvalent en ressources humaines pour une mission d'intérim d'un mois à Six-Fours-les-Plages (83140). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un Bac et offre un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR pour 35 heures de travail par semaine. - Administration du personnel : - Formalisation des contrats de travail, avenants - Constitution des dossiers d'embauche - Gestion des absences - Gestion des visites médicales - Accueil des nouveaux salariés - Préparation des variables pour la paye - Gestion de la mutuelle - Gestion des intérimaires - Accès base navale : - Gestion des dossiers auprès de la sureté - Saisie des accès pour le personnel sur BN - Tâches administratives : - Gestion des dossiers de sous-traitance (DC4) - Établissement des notes de frais - Gestion des mails Ce poste d'assistant polyvalent en ressources humaines offre un salaire mensuel compris entre 2000 et 2500EUR pour 37 heures de travail par semaine en intérim pour une durée d'un mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : -[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Responsable de rayon Frais H/F. Votre mission : Garantir le fonctionnement optimal de votre rayon dans le respect des objectifs fixés en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité, d'organisation et d'animation d'équipe. Vous avez un véritable sens du commerce et le goût du challenge et des produits alimentaires. Vous prendrez en charge la gestion quotidienne du rayon à travers les missions suivantes[...]

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Secrétaire du service personnel

Emploi Transport

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre de notre collaboration professionnelle, vous serez en charge des missions suivantes : - accueillir notre personnelle roulant car il s'agit dune entreprise de location de car de tourisme avec conducteur . - Réaliser toutes taches administratives liée a notre activité. - effectuer les départs et retours de véhicules de location. - effectuer les états des lieux. - s'assurer du bon état et propreté du matériel mis a disposition - contribuer au développement de l'entreprise en apportant des idées des améliorations sur le fonctionnement et la qualité. Notre dépôt et locaux ce situe a Goussainville (95)

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d'exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de nettoyage, la satisfaction des clients et l'accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: Vous encadrez des chefs d'équipe et agents de service, Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe chez vos clients, Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, Vous veillez à la pérennité du climat social, Vous supervisez l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, Vous réalisez les contrôles et veillez au respect du cahier des charges, Vous analysez, commentez, synthétisez les bilans de chantier avec le Responsable d'exploitation ou le Directeur d'agence, Vous assurez le reporting au niveau des clients en collaboration avec le Responsable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Philibert, 56, Morbihan, Bretagne

Sur notre site de Saint-Philibert (à deux pas de la mer !), nous recherchons un(e) alternant(e) pour compléter notre équipe RH. Vos principales missions : Recrutement : - Préparation aux différentes campagnes de recrutements (saisonniers, alternants, stagiaires) - Participation à des jobs-dating Administration du personnel : - Accomplissement des formalités liées à l'embauche : DPAE, contrats de travail, mutuelle, prévoyance... - Support à la gestion administrative : gestion des temps, des visites médicales, saisies des abences... - Soutien à la saisie des variables de paie - Utilisation des SIRH (KELIO notamment) - Relai auprès des collaborateurs Formation : - Participation au déploiement du plan de développement des compétences - Réalisation des reportings - Dématérialisation des dossiers du personnel - Relations sociales : participation aux NAO D'autres missions RH transversales pourront s'ajouter en fonction de vos appétences personnelles ! Quand ? à partir de septembre 2025 Votre profil ? Admis en Master RH pour la rentrée de septembre 2025, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine et recherchez un/une alternance pour une durée[...]

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Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

LE GROUPE BOVIS RECRUTE. Le Groupe BOVIS est un leader du Transport spécialisé et de la Manutention/Levage. Nous sommes experts en matière de transfert et de manipulation de marchandise ou d'objet lourd, dangereux, fragile ou précieux. Le Groupe BOVIS en quelques chiffres, c'est 40 agences locales, 1 600 compagnons, plus de 850 véhicules adaptés, 302 000 m² de stockage, du personnel spécialisé, formé sur le terrain dans la tradition du compagnonnage, du matériel de manutention de dernière génération ainsi que des certifications qualité, sécurité et environnement. Dans le cadre de son développement, notre agence basée à NICE (06) recherche un(e) EXPLOITANT(E) TRANSPORT H/F en contrat à durée indéterminée En tant qu'Exploitant Transport, vos missions consiste à : Aspect terrain : Planifications et éditions des tournées chauffeurs. S'assurer de la prise de connaissance par les chefs d'équipe des instructions de travail (méthode, analyse de risque, plan de prévention, compte rendu de visite) Remonter les dysfonctionnements au Responsable Exploitation ou Responsable d'agence. Assurer le contrôle des chronotachygraphes : analyse et classement des données. Veiller au respect[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, avec de vraies valeurs humaines ? Rejoignez O2, le leader des services à domicile en France. Vos missions principales : En tant qu'Employé(e) de maison, vous intervenez directement au domicile des particuliers pour assurer un environnement propre, sain et agréable : Entretien du logement : ménage, nettoyage, rangement Repassage et entretien du linge Aide à la préparation des repas Garde d'enfants de plus de 3 ans : jeux, activités d'éveil, accompagnement et bien-être des enfants Ce que nous vous proposons : Un contrat CDI avec des horaires modulables selon vos disponibilités Le respect de votre emploi du temps personnel pour concilier vie professionnelle et vie personnelle Des missions proches de votre domicile pour un meilleur équilibre au quotidien Une formation continue pour développer vos compétences Un accompagnement personnalisé dès votre intégration, avec un suivi régulier Des indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km Des avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50 %, outils de travail fournis Les plus[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saulieu, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, la SHNA a besoin de renforcer son équipe direction avec l'ouverture d'un poste d'Assistant/Assistante en ressources humaines. TYPES DE MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : Administration du personnel - Gérer les congés et les absences de l'ensemble des membres de l'équipe (maladie, accidents du travail, évènements familiaux.). - Assurer le suivi administratif des stagiaires et des volontaires en Service Civique. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi.). - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux instances représentatives du personnel, apporter des informations utiles à la Direction dans le cadre du dialogue social (CSE). - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations. - Accompagner les managers et les conseiller, réaliser une veille juridique et sociale RH, assurer la rédaction juridique de certains accords, notes administratives. - Actualiser et mettre en œuvre le DUERP. - Optimisation des outils de la fonction RH : mise en place et mises à jour[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein : 37h30 - Horaires : 9h-17h - 25CA / 13 RTT - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales - Attaché des ressources humaines non médicales - Responsable RH Position dans la structure - Relations fonctionnelles - La direction, le directeur des ressources humaines non médicales et des relations sociales, - Le directeur des soins, - L'équipe du service de prévention et de santé au travail, - Les agents de la direction des ressources humaines, - Les médecins, - Les professionnels Missions du service Ses principales missions : - Accueillir, écouter, conseiller, accompagner, orienter les professionnels (dans leur parcours professionnel et leurs démarches administratives et budgétaires), - Promouvoir la santé, - Mettre en place des actions d'information et de prévention, - Accompagner les professionnels dans leurs démarches et les orienter. Missions principales : - Favoriser le maintien[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Meslan, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS PRINCIPALES - Participer à l'animation des temps de garderie des élèves de maternelles et de primaires. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Assurer l'accompagnement des enfants le midi pour les trajets de l'école à la Cantine (à pied) ; - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques - Participer aux missions de distribution des repas, d'accompagnement des enfants pendant le repas et d'entretien de la cantine - Assurer l'entretien des différents bâtiments communaux (mairie, salle communale, dojo, salle des fêtes, école) - Assurer le remplacement du personnel communal (ATSEM) sur son temps de pause - Remplacement en cas d'indisponibilité de personnel communal (ATSEM) Restauration scolaire : - Distribuer et servir les repas - Accompagner les enfants pendant le temps du repas - Accompagner les enfants sur les trajets école-service périscolaire, les surveiller sur la cour de l'école avant la reprise des cours Accueil périscolaire : - Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire - Garantir la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Social - Services à la personne

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos missions : Vos missions : Rattaché(e) au services des ressources humaines, et en collaboration avec nos agences, vous serez en charge du recrutement du personnel intervenant (Aides ménager(e)s, Auxiliaires de vie, Gardes d'enfants, etc). De ce fait, vous : - Gérez la diffusion des offres d'emplois - Traitez les candidatures selon nos process - Réalisez les présélections téléphoniques - Organisez des sessions de recrutement collectives - Réalisez les reportings de vos entretiens ainsi que vos propositions finales - Développez et entretenez les relations avec les partenaires de l'emploi - Participez à des salons, des forums, etc - Gérez la gestion administrative du personnel liée aux embauches (constitution du dossier salarié, contrat de travail, DPAE). Vous vous déplacez dans les agences AZAE de Saint-Omer, Aire sur la Lys, Merville, Votre profil : Vous êtes passionné-e par le capital humain et avez à cœur de dénicher les meilleurs talents ? Nous recherchons un-e Chargé-e de recrutement qui saura allier agilité, esprit d'équipe et sens du service pour accompagner notre croissance ! Profil recherché Formation et expérience Vous êtes titulaire d'un Bac + 2/3[...]

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Responsable planification en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Soucy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

KEP METAL SOLUTIONS assure la conception et la fabrication de pièces et d'ensembles métalliques destinés principalement aux secteurs Aéronautique et Défense sur lesquels nous sommes positionnés en sous-traitant de rang 1. Nous recherchons pour notre site industriel de Soucy (89/Yonne-région Bourgogne), dans le cadre d'un CDI, un(e) Coordinateur planification expérimenté(e). Votre mission : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Supply chain du site, en étroite collaboration avec les Gestionnaires de flux (Service Supply chain), les Responsables d'atelier (Service production), et les interlocuteurs des services Qualité/Achats/Industrialisation/ADV, vous définissez et assurez le suivi du planning de production et de livraison permettant de répondre aux attentes des clients en termes de délais/coûts/volumes de production. Vos activités : Planification de la production : - Planifier les délais de fabrication et de livraisons des commandes clients qui ont été validées, en veillant à déterminer des marges de sécurité - Analyser la charge/capacité et mise en place des plans d'actions permettant l'atteinte des objectifs de production. - Intégrer les commandes prévisionnelles[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Transport

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son entreprise d'insertion, la SCOP ARCHI'MEDE recrute un(e) Encadrant(e) technique d'insertion en CDI. Vous interviendrez principalement sur le Centre de tri géré par le groupe PAPREC sur l'éco parc Valorizon de Damazan. Vous serez le garant de la parfaite exécution opérationnelle de ce marché. Il s'agit de gérer la présence d'opérateurs VALORISTES au sein de la « Cabine » du Centre de tri. Vos missions seront les suivantes: Coordonner et participer aux différentes activités prévues: > Spécificité PAPREC - D'assurer un volume et une productivité de tri conformes aux exigences de performance de l'entreprise Paprec. - D'assurer l'entretien et éventuellement le nettoyage de leur poste de travail et des parties communes mises à leur disposition (notamment pendant les arrêts techniques). > Gestion d'équipe: - D'assurer l'encadrement du personnel valoriste et de participer aux recrutements et à l'intégration des salariés en insertion au sein de la structure. - De participer à l'accompagnement social et professionnel de son personnel en lien avec le Conseiller d'insertion sociale et professionnelle. - De réaliser des entretiens individuels[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Rémy-de-Chargnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Afin d'accompagner nos équipes, nous recherchons un.e chargé(e) de mission RH et Administration des ventes, basé à St Rémy de Chargnat (10 min d'Issoire). Rattaché(e) à la Direction, vos missions s'articulent entre gestion des ressources humaines et suivi administratif des ventes. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation interne et le bon fonctionnement de l'entreprise. Dans ce poste polyvalent et structurant, vous intervenez sur deux axes principaux : Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (de l'embauche à la sortie, y compris gestion des variables de paye) - Recrutement, intégration des collaborateurs, marque employeur - Déploiement de la formation et suivi des entretiens professionnels - Accompagnement RH de proximité auprès des équipes, conduite du changement - Relations sociales : gestion des instances représentatives du personnel, veille sociale - Communication interne et externe Administration des ventes - Traitement des devis et commandes clients - Suivi des livraisons et facturation - Interface avec les clients et partenaires Ce qu'on attend de vous - Une maîtrise des fondamentaux RH (droit du travail, gestion du personnel, formation.)[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le service PARENTALITE (Service café de la famille) : Un travailleur social (H/F) CDD à 0.50 ETP du 01/09/25 à février 2026 INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 6500 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 600 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24 : travailleurs sociaux, personnel de santé et paramédical, personnel des services généraux, personnel administratif et de gestion, cadres intermédiaires et cadres dirigeants. Missions : Le Café de la Famille est un dispositif de conseil, de soutien à la parentalité, d'accompagnement et d'orientation des familles à titre préventif. Le professionnel recruté aura en charge : D'organiser, préparer et animer des débats thématiques avec des parents D'accueillir et réaliser des entretiens avec des parents D'entretenir et développer un important réseau partenarial (Circonscription d'action sociale par la mise en place de permanence, Centres sociaux,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mantes-la-Ville, 78, Yvelines, Île-de-France

Prêts à transformer votre passion pour les ressources humaines en tant qu'Assistant(e) ressources humaines ? Vous contribuerez à l'efficacité du service Ressources Humaines au sein d'un site de production et de réparation d'équipements électromécaniques. - Suivi des commandes et des réceptions - Suivi des heures intérim en lien avec les sociétés d'intérim - Accompagnement du quotidien du service au niveau administration du personnel et développement RH - Gestion des extractions nécessaires au bon pilotage de l'activité du service RH Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4 mois renouvelable - Salaire: 30000 euros/an En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Gestionnaire ressources humaines - Pamiers Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?  Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :  la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables) la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),..   Rémunération : entre 28 et 32 k € / an    Polyvalent(e), autonome, et rigoureux(euse), vous n'hésitez pas à prendre des initiatives. Vous appréciez le contact avec les salariés et les managers, et faite preuve d'un sens de l'analyse.  Votre BAC+3 en RH et votre expériences d'au moins 5 ans sur des tâches similaires vous permettront de vous épanouir sur ce poste.      Contact : Mme LELOIRE Inès   Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé - 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla - 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin - 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté - 11400 Castelnaudary Agence[...]

photo Responsable des systèmes d'information (SI)

Responsable des systèmes d'information (SI)

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Aujourd'hui, nous avons besoin de vous ! Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) : RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE DES SYSTÈMES D'INFORMATIONS ET DES DONNÉES Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le Responsable de la Performance des systèmes d'informations et des données assure et garantit quotidiennement la qualité, l'opérationnalité et la performance des système d'informations (SI) de l'organisme. Vous analysez le fonctionnement des systèmes informatiques, réseaux et télécommunications (efficacité, qualité, sécurité, organisation) et élaborez le schéma directeur informatique. Vous veillez à l'attente des objectifs de performance définis par la Direction et supervisez l'activité du contrôleur de gestion et de l'auditeur interne. Vous participez activement aux travaux informatiques de la SAC (Société Anonyme de Coordination) et travaillerez aux déploiements de ces projets. Vos missions seront réparties ainsi : Systèmes d'informations : - Sécuriser et faire évoluer le système d'information - Créer des univers de données et maintenir ceux existants - Assister les équipes dans la création des requêtes associées à ces univers - Intervenir dans des[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Engagée depuis plus de 20 ans dans la professionnalisation et la revalorisation du métier, Shiva est le spécialiste du ménage et du repassage à domicile, avec 360 agences partout en France, 700 collaborateurs, 80 000 clients et 15 000 employés de maison qui nous font confiance. Rejoindre Shiva, c'est apporter chaque jour un lien humain essentiel à l'épanouissement et au bien-être de chacun : employés de maison, clients et collaborateurs. Rejoignez une agence proche de chez vous dans un univers empreint de sérénité et de sens ! Rattaché au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives[...]

photo Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour son établissement Ecole WIN SPORT SCHOOL de TOURS un Conseiller Commercial Formation H/F en contrat CDI. Description du poste : Le Conseiller Commercial Formation H/F contribue à la réalisation des objectifs fixés dans la politique commerciale ECOTEC. Il développe le nombre d'étudiant(e)s et d'entreprises de l'école. Il informe et conseille les étudiant(e)s dans leurs projets de formation (formation en alternance, formation initiale et formation professionnelle). Assurer le développement commercial : Assurer la prospection et le suivi de vos campagnes auprès des entreprises et prospects. Sourcer et démarcher les entreprises susceptibles d'accueillir alternants et stagiaires de l'Ecole Développer et entretenir le portefeuille des entreprises partenaires Accompagner les entreprises dans la définition de leur besoin (rédaction des fiches de poste, définition du profil, sélection des élèves adéquats et transmission des CV à l'entreprise) Mettre à jour les données et outils informatiques utiles à votre commercialisation : CRM, CVthèque, tableau de reporting. Fidéliser les entreprises[...]

photo Chef / Cheffe de service juridique

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'Association d'Enquête et de Médiation (A.E.M.) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 18 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). A la suite d'un départ, nous recherchons, pour nos établissements basés dans les Landes (40) un ou une Coordinateur(trice) de service socio-judiciaire. Placé(e) sous la direction de notre directrice adjointe en charge de la région sud-ouest, responsable du bon fonctionnement des établissements placés sous sa responsabilité et de la bonne mise en œuvre de mesures psychologiques (bilans, expertises), alternatives[...]

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Responsable de point de vente de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché à l'agence principale de Montargis, vous aurez en charge la gestion du point de vente de Gien. Vous aurez également en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion. Vous devrez gérer et développer un centre de profits. Au programme : DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions damélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de votre collaborateur (absences), tenue du tableau daffichage MANAGEMENT DE LÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et sy tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Social - Services à la personne

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché au responsable d'agence vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements)[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements[...]

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Directeur(trice) unité opérationnelle transport routier pers

Emploi Transport

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Basé à Le Pontet (84) : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d'organisation, votre expertise dans le métier du transport, votre fiabilité et votre aisance relationnelle (communication écrite / orale). Vous souhaitez : - Intégrer une entreprise en pleine croissance, traitant quotidiennement avec les plus grands noms de l'industrie agro-alimentaire - Evoluer dans un environnement efficace, dynamique, évolutif - Intégrer un groupe en plein développement. Rencontrons-nous ! Il s'agit pour notre Groupe d'un recrutement de première importance. Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Générale et la Présidence du Groupe, vous serez en charge du pilotage de l'organisation transport, de son efficience, de l'animation des équipes support, de la recherche permanente d'optimisation dans le strict respect de nos engagements commerciaux. Vous êtes le ciment d'une intelligence collective, émanant des échanges entre les opérationnels au niveau des agences et les responsables supports transport. Au-delà de l'animation générale et du rythme soutenu à maintenir, vous êtes garant de la gestion des heures conducteurs, de la réglementation transport, du traitement[...]

photo Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Conseiller / Conseillère des ventes automobiles

Emploi Automobile - Moto

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession FIAT à Belfort (90) notre futur : Conseiller commercial VN (H/F) En étroite synergie avec l'équipe Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile. Vous représentez la marque auprès des particuliers, tout en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. Véritable ambassadeur, vous réalisez l'ensemble des activités lié à la vente de véhicules neufs. Vous assurez également la vente de financement et de produits périphériques associés, ainsi que la reprise des véhicules d'occasion, le cas échéant. Votre objectif : développer votre portefeuille de clients, en leur proposant une expérience client unique pour les fidéliser. En résumé, exploser les scores en vous réalisant sur le plan professionnel et personnel. Vous offrez un accueil, une écoute et un conseil de qualité aux clients et prospects. Vous[...]

photo Chargé / Chargée de communication scientifique

Chargé / Chargée de communication scientifique

Emploi Enseignement - Formation

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le service public et ses valeurs comptent pour vous ? Vous souhaitez contribuer à la réussite des étudiants en participant au projet d'avenir de l'université ? Rejoignez CY Cergy Paris Université, au cœur d'un territoire entre ville et nature, ouvert sur l'international, alliant développement durable et innovation. Établissement d'enseignement supérieur et de recherche, CY Cergy Paris Université est présente sur 14 sites sur tout le territoire et rassemble plus de 26 000 étudiants, 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 900 personnels et 24 unités de recherche, autour des valeurs communes de liberté, d'ambition, de volonté, de courage et d'inclusion. Basée à Cergy-Pontoise, CY Cergy Paris Université coordonne le projet de site global CY Alliance réunissant 12 établissements, privés (associatifs) ou publics, d'enseignement supérieur et de la recherche. Par son organisation et sa structure inédite sous forme d'université d'écoles, CY Cergy Paris Université crée les interactions et les passerelles nécessaires entre les acteurs du territoire et entre les disciplines, construisant ainsi une offre de formation et de recherche riche, variée et innovante dans son contenu[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance,[...]

photo Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Animateur / Animatrice d'organismes agricoles

Emploi

Malissard, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association CIVAM de la Drôme recrute un(e) animateur(trice) en CDD de 8 mois suite à un accroissement temporaire d'activité. Le CIVAM26 fédère un réseau d'agriculteurs-trices et de ruraux qui œuvrent pour le maintien de campagnes vivantes et solidaires, le développement et la promotion de l'agriculture et de l'alimentation durable et plus de liens entre producteurs.trices et citoyens. Il est géré par un Conseil d'Administration composé de 14 acteurs-trices du monde rural et animé par 3 salariées. En lien avec le CA et l'équipe salariée, vous aurez pour missions : 1/ L'animation d'une partie des projets pédagogiques jeunes publics en milieu scolaire, sous la responsabilité de l'animatrice (60%) : -Organisation de rencontres avec des enseignants (écoles et collèges) -Coordination de la mise en place des activités pédagogiques avec les établissements scolaires et avec les agriculteur.trice.s -Lors de certaines visites de fermes, réalisation d'ateliers avec un groupe d'élèves, gestion du timing des visites -Réalisation d'interventions en classe sur l'alimentation, l'agriculture locale et les enjeux du développement durable -Participation à certains comités techniques de[...]

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Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Devenez le Moteur de Notre SCOP : Directeur/Directrice Général.e (H/F) Vous êtes un.e leader visionnaire, passionné par le développement stratégique et le management humain ? Vous aspirez à piloter une entreprise où chaque collaborateur est acteur de son succès ? Rejoignez TPAe, notre SCOP SA innovante, et prenez les rênes de notre croissance en tant que Directeur/Directrice Général.e ! Chez TPAe, nous ne cherchons pas seulement un.e dirigeant.e, mais un véritable partenaire pour mettre en œuvre notre stratégie, optimiser nos ressources et porter nos valeurs. En tant que Directeur/Directrice Général.e, vous serez le garant de notre pérennité et de notre développement, avec une autonomie et des responsabilités à la hauteur de vos ambitions. Vos Missions, au Cœur de Notre Réussite : 1. Impulseur de Stratégie et de Développement : - Vous serez le conseiller privilégié du Conseil d'Administration, apportant votre expertise pour affiner et mettre en œuvre notre vision stratégique. - Vous piloterez l'identification des leviers de croissance et de diversification pour ouvrir de nouvelles perspectives à TPAe. - Représentant(e) de l'entreprise, vous incarnerez nos valeurs auprès[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires foncières

Chargé / Chargée d'affaires foncières

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste Nexity recherche un(e) Chargé(e) de Missions Foncières en alternance. Le poste sera basé au sein de la filiale Nexity Solutions Foncières. Début prévue à partir de cette été pour 2 ans. Votre mission principale sera d'assurer le tri et l'aiguillage des informations collectées par les différentes sources (digital, synergies, partenariats) vers les filiales de Nexity (promotion, copromotion, services, .) et contribuer à la démultiplication des sources de contacts. En nous rejoignant, vos missions principales sont : 1. Saisie, tri, diffusion et retraitement des informations foncières - Enregistrement de la data dans les outils informatiques - Pré-instruction des informations - Aiguillage vers les filiales via l'outil informatique - Retraitement des informations abandonnées ou non traitées 2. Amélioration continue du sourcing et de la qualification - Récupération et analyse des statistiques transmises par le centre d'appels - Vérification de la qualité des informations transmises par le centre d'appels et les intermédiaires et proposition d'adaptation des scénarios de contact des téléconseillers - Suivi[...]

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Chef / Cheffe de projets affaires réglementaires

Emploi Economie - Finances

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'établissement public foncier de Nouvelle-Aquitaine recherche un Chef de projets foncier (H/F) en CDI, qui par son expérience, sa motivation et son sens de l'Intérêt Général, participera à la démarche globale de l'EPFNA au service des territoires. L'EPFNA est un établissement public de l'Etat soumis au titre III du décret n° 2012-1246 du 7 novembre 2012 relatif à la gestion budgétaire et comptable publique (GBCP). L'EPFNA accompagne le développement des territoires et des collectivités locales de Nouvelle-Aquitaine, en participant à la réalisation de projets urbains ou immobiliers variés (500 opérations en cours, 16 500 logements à produire sur 5 ans), au moyen entre autres d'études, de l'acquisition de terrains ou des biens immobiliers, de réalisation de travaux et de cessions de charges foncières dans une grande diversité d'échelles, de typologies et de marchés, et en y apportant l'ingénierie de développement nécessaire. En portant les 5 valeurs de l'établissement : l'apprentissage, l'humilité, la loyauté, le partage, et le respect, les principaux objectifs de l'EPFNA sont de : - Favoriser la construction ou la rénovation de logements ; - Soutenir le développement[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Développe qualitativement et quantitativement l'activité des services des associations - Analyse la demande et propose au demandeur le service le plus adapté à ses besoins. - Prépare et organise la planification des interventions dans le respect des besoins du client et des contraintes légales et conventionnelles - Encadre une équipe de personnels administratifs et d'intervention - Participe à la promotion des services de l'ADMR et à leur développement Evalue les besoins et contractualise la prestation en conformité avec les exigences légales et normatives : - Réalise les visites à domicile (initiales, annuelles et d'actualisation) - Définit avec le client son projet d'intervention en lien avec son environnement social et relationnel - Contractualise la prestation (devis et contrats) Met en œuvre et suit la réalisation du projet d'intervention en mobilisant les ressources humaines nécessaires : -Planifie les interventions -Organise l'activité des intervenants en prenant en compte les principes de Bientraitance -Encadre une équipe d'intervenants, suit leurs besoins et propose toutes actions d'amélioration -Anime les réunions de coordination -Assure le suivi RH des salariées[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre nouveau Chargé(e) clientèle(e) pour notre agence de Cluses (74300) Rattaché(e) au responsable d'agence, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Les plus Shiva : des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages (primes sur objectifs, séminaire annuel, challenges, mutuelle, etc.), des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions: -Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. -Réalisation[...]

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Attaché commercial / Attachée commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Première entreprise française de TT, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Commercial H/F pour notre agence basée à Mont de Marsan . Son objectif : accompagner au quotidien nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Organise son action commerciale terrain Ciblage Actions et suivi enregistrés dans myBusiness Développe le portefeuille commercial par de la conquête[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'ESAT : Analyser le marché, la concurrence et les opportunités de développement ; Établir une feuille de route commerciale. Prospecter, négocier et conclure des accords avec des partenaires : Développer les prestations existantes et identifier de nouveaux marchés innovants et adaptés aux capacités des travailleurs. Identifier des partenaires potentiels (entreprises, collectivités, associations .) ; Participer à la valorisation de l'image de l'ESAT et à sa mission d'inclusion par le travail ; Répondre aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales ; Négocier les conditions de collaboration et veiller au respect des engagements pris. Fidéliser la clientèle existante : Assurer le suivi des clients et veiller à leur satisfaction. Animer l'activité commerciale : Suivre les indicateurs d'activité commerciale et établir un reporting régulier ; Contribuer à la communication commerciale (supports, site web, salons, événements...) en lien avec les fonctions supports de l'association ; Travailler en lien étroit avec les responsables de dispositif et les moniteurs principaux pour adapter[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

photo Responsable d'agence de voyages

Responsable d'agence de voyages

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au travers de son Projet Educatif Territorial, la ville développe avec l'ensemble de la communauté éducative, un parcours de Réussite pour les enfants et les jeunes de 0 à 25 ans, en cohérence avec les besoins identifiés à l'échelle du territoire ou du quartier et avec les autres politiques publiques, autour de 3 axes - L'épanouissement personnel de l'enfant et du jeune - La mobilisation autour de la citoyenneté et des valeurs républicaines - La place des parents comme premiers éducateurs de l'enfant Sous l'autorité du Responsable de service, le (la) éducateur( trice) des parcours spécialisés participe à la définition et la mise en œuvre du Projet Educatif Territorial et son évaluation, à la fois dans sa dimension stratégique et opérationnelle. Il/elle a en charge la mise en œuvre des parcours éducatifs favorisant la réussite éducative et l'accompagnement individuel des enfants et des jeunes les plus fragilisés notamment dans le cadre du programme de réussite éducative (PRE) ou du Conseil des Droits et Devoirs des Familles (CDDF) Il/elle a pour objectif de donner leur chance aux enfants et jeunes rencontrant des difficultés scolaires, d'apprentissage ou de comportement,[...]

Ressources supplémentaires